华荣远诚安徽人力资源公司|自查自纠解决问题、相互帮助共享发展

2020-05-18 08:48:14 admin 190

  2020413日安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司开展了《自查自纠解决问题、相互帮助共享发展》主题活动。华荣远诚安徽人力资源公司3月份以来根据总公司提出的两个提升年活动开展员工素质提升查摆问题,全面进行查摆问题,进行自我剖析。采取自己找、领导点、同事提等形式,深入查摆关于各个项目方面的问题。管理项目提升查摆问题。就每一个在管项目关于财务,运营,人事等各个问题上,自我检查,摆出问题。


  实践证明,认真开展自查自纠,既是两个提升年工作的重要环节,也是取得成效的关键所在。在两个提升年工作中增加自查自纠环节,给各个员工及领导一个知错改错的机会,目的在于实现广大员工的自我教育、自我完善,是营造良好政治生态的重要举措。对此,迫切需要我们进一步提高思想认识,把做好自查自纠工作的极端重要性看明白、现实紧迫感想明白,确保加强领导到位、传导压力到位、责任落实到位,通过广大员工自查自省自纠,既严格规范党员员工行为、净化社会风气,又力促两个提升年工作深入开展,为顺利进入下一阶段奠定良好基础。


  会上华荣远诚安徽人力资源公司员工代表开展了自查自纠发言以及共享发展的发言。员工们积极大胆的对自身存在的问题进行剖析,并找到问题的解决办法。对于存在的问题我们应该互帮互助,共同成长,共同发展。我们坚持不放弃任何一人,充分调动大家的积极性,共同实现共享发展。